Наставничество

Приказ №450 от 01.09.2023г. 

Приказ №314 от 24.08.2022г. (приложение к приказу №314, приложение 2 к приказу №314)

Приказ №424 от 31.08.2021​г. (Приложение к приказу №424, приложение 3 к приказу №424)

Приказ №470 от 21.09.2021г.

Программа наставничества 2020-2024 годы

Информационная база наставников

Оценка реализации Программ наставничества

Индивидуальный план Майер И.В.

Индивидуальный план Пантелеева В.П. - Гарбер В.В.

Индивидуальный план Салтыкова Е.С. - Жигалова П.В.

Федеральный уровень:

1. Сопроводительное письмо к методическим рекомендациям от 10.01.2022 № 1.
2. Письмо Министерства просвещения Российской Федерации, общероссийского Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128/08 «Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях».
3. Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.01.2020 №Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися".
4. Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 23.01.2020 № МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций».

Региональный уровень:

1. Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.03.2022 года №10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
2. Приказ АУ «Институт развития образования» от 19.04.2022 года №202-о «Об организации работы по сопровождению внедрения и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры».
3. Сопроводительное письмо к методическим рекомендациям от 08.02.2022 № 10-Исх-1056.
4. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
5. Письмо Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.10.2020 №10-Исх-10268 «О направлении методических рекомендаций по организации работы по поддержке и сопровождению педагогических работников в возрасте до 35 лет».
6. Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 10.02.2023 № 51-рп "О плане основных мероприятий, посвященных проведению в ХМАО-Югре Года педагога и наставника в 2023 году"

Муниципальный уровень:

1. Приказ от 30.03.2022 № 237 "О реализации системы (целевой модели) наставничества в сфере общего образования 

Школьный уровень:

1. Приказ №450 от 01.09.2023г. 
2. Приказ №314 от 24.08.2022г. (приложение к приказу №314, приложение 2 к приказу №314)
3. Приказ №424 от 31.08.2021​г. (Приложение к приказу №424, приложение 3 к приказу №424)
4. Приказ №470 от 21.09.2021г.
5. Программа наставничества 2020-2024 годы
6. Информационная база наставников
7. Оценка реализации Программ наставничества

1. Индивидуальный план Майер И.В.
2. Индивидуальный план Пантелеева В.П. - Гарбер В.В.
3. Индивидуальный план Салтыкова Е.С. - Жигалова П.В.